Emploi – Conseiller(ère) aux entreprises et agent(e) de développement territorial

La MRC des Sources est une région dynamique qui connaît une croissance propulsée par le développement durable. Lauréate du prix Leadership municipal de la FQM, la MRC se distingue par ses projets d’avant-garde et par la complémentarité de ses actions tant en développement économique qu’en développement territorial.

Située en Estrie, en plein cœur du triangle formé par Sherbrooke, Drummondville et Victoriaville, la région des Sources jouit d’une position géographique privilégiée pour regrouper une multitude d’acteurs et favoriser des projets d’envergure.

Forte de l’expertise et de la passion de ses employés, la MRC des Sources se taille une place de choix dans l’évolution économique et sociale du Québec. Elle est au service des municipalités qui la constituent et s’assure d’offrir un milieu de vie favorisant l’épanouissement et la sécurité de ses citoyens.

CONTEXTE ET DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE

Reconnue comme un gouvernement de proximité et assumant des compétences en développement économique et territorial, la MRC des Sources est un acteur de premier rang offrant du soutien aux entreprises du territoire dans la réalisation de leurs projets. Sous l’autorité du directeur général et secrétaire-trésorier, le/la titulaire du poste sera responsable des dossiers d’entreprises d’économie sociale. Parallèlement, il sera en charge de la gestion du Fonds de développement du territoire. Il assumera par surcroît des responsabilités liées au développement territorial, le soutien technique aux promoteurs de projets, l’organisation d’appels de projets, etc. Faisant partie d’une équipe de développement économique dynamique et concertée, il veillera de plus à supporter la mise en place de projets divers permettant l’essor et la vitalité de nos communautés et de nos entreprises.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉ LIÉES AU POSTE

  • Offrir du soutien technique dans l’élaboration de projets aux entreprises de tous genres, notamment les entreprises d’économie sociale ;
  • Soutenir les entrepreneurs dans la réalisation de montages financiers et l’idéation de leurs plans d’affaires ;
  • Voir à la présentation de dossiers de financement auprès du Comité de développement économique de la MRC des Sources ;
  • Veiller au suivi des entreprises financées ;
  • Offrir du soutien technique aux entrepreneurs et organismes de tous genres dans le montage de projet;
  • Veiller à la gestion du Fonds de développement des territoires ;
  • Veiller à l’adoption des diverses résolutions en lien avec les projets auprès du conseil de la MRC ;
  • Veiller à la réalisation de projets structurants à l’échelle territoriale ;
  • Procéder à des appels de projets ciblés ;
  • Représenter la MRC sur diverses tables regroupant des partenaires du milieu communautaire ;
  • Collaborer aux travaux des différents services de la MRC des Sources, notamment avec les personnes attitrées aux dossiers de développement économique ;
  • Fournir un support à tous les services de la MRC, aux municipalités et à tout autre partenaire ou ressource sur les dossiers relevant de ses responsabilités ;
  • Effectuer toute autre tâche en lien avec la mission du poste offert.

QUALITÉS RECHERCHÉES LIÉES AU POSTE

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément (gestion du temps et des priorités) et de façon autonome tout en informant son supérieur du suivi des projets ;
  • Capacité à communiquer cordialement et positivement avec les promoteurs et partenaires ;
  • Afficher du dynamisme et démontrer sa capacité au travail d’équipe ;
  • Faire preuve d’une grande capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation ;
  • Démontrer de l’initiative et de la proactivité ;
  • Démontrer une habileté à interagir avec plusieurs personnes et organisations ;
  • Autonomie et souci du travail bien fait ;

EXIGENCES LIÉES AU POSTE

  • Baccalauréat en gestion, finance, économie ou toute autre discipline connexe ;
  • Expérience ou expertise en analyse financière et service-conseil en entreprise ;
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit ;
  • Excellente capacité pour concerter, sensibiliser, convaincre et influencer ;
  • Sens de la planification et de l’organisation ;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office ;
  • Expérience minimale de 3 ans dans des fonctions similaires;
  • Expérience en milieu municipal (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le salaire est établi en fonction de l’échelle salariale en vigueur. Le contrat est d’une durée de 52 semaines (remplacement congé de maternité). La semaine de travail est de cinq jours (36 heures) par semaine. Le titulaire du poste doit aussi être disponible occasionnellement le soir ou la fin de semaine.

Début de l’emploi : janvier 2019

 

Toute personne intéressée par ce poste et répondant aux exigences et qualifications requises doit faire parvenir son curriculum vitae au plus tard le 23 novembre 2018 à 16 h à l’attention de Madame Louise Beaudoin, adjointe à la direction, par courriel à lbeaudoin@mrcdessources.com avec la mention « Offre d’emploi – Conseiller(ère) aux entreprises et agent(e) de développement territorial »

Nous vous remercions de votre intérêt, mais seuls les candidats retenus seront contactés.